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王悦虽然没有蝙蝠侠那样的本事,但有一颗善良的小白领之心,也想伸张一点小小的正义,为企业除害。但怎么除呢?直接去找大老板谈肯定不行,到时东郭肯定会推脱说“不是刁难是培养”。最后的结局就算东郭不刁难,自己谈下这笔业务,但以后在东郭手下的日子就难过了,而且东郭不除,销售部的“捏捏族”就永远暗无天日……美玉案例里:美玉确信尤叔和供应商有染,但在还不清楚有染程度(是有钱一起赚的深层死党,还是投桃报李的浅层利益)时,美玉特地通过主动提供多家优质快餐供应商名单的行为,来判断尤叔的陷入程度,一家可能有调查失误,但这么多家都调查失误了,就可以充分说明尤叔的真实面目了。“我把您上面的4个步骤看作4个装东西的筐,您每做一件事情,我就把您4个步骤里的出招,扔到相应的筐里。以后如果我碰到类似的事情要应对时,做到哪个步骤,我就会到相应的筐里去找您的出招借鉴……其实筐里还有很多东西,不单单有您的出招,还有其他几位师兄的出招,只要我看见有人做事,我就会把他做事中4个步骤的招数,扔到我的筐里。我身边的人做的事,虽然千变万化,但每件事都只被我分解为4步,在我眼里只有4个筐。”yabo亚博88总裁笑眯眯地举起手里的蛋糕切刀:“由你们自己来分蛋糕,如果你的分配方案能让对方满意,觉得非常公平,那你就可以胜任这个高级管理岗位了。”

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